Il nostro percorso di sviluppo, validazione e scalabilità
Attraverso ambienti immersivi in realtà virtuale, vengono create esperienze specifiche per allenare competenze psicologiche ad alto impatto:
Gestione dello stress
(fiume Caño Cristales, Colombia)
Decision-making sotto pressione (bobsleigh a Innsbruck)
Leadership e responsabilità (volo in elicottero sulle Alpi)
Presenza consapevole (navigazione in canoa nella foresta amazzonica)
Team-building e resilienza (moduli per gruppi aziendali)
Il nostro percorso di sviluppo, validazione e scalabilità
Nel 2022 prende forma MetaFelice, progetto fondato da Nelson Rojas Alarcón per affrontare il crescente impatto dello stress lavorativo e dell’isolamento emotivo.
Attraverso ambienti immersivi in realtà virtuale, vengono create esperienze specifiche per allenare competenze psicologiche ad alto impatto:
Gestione dello stress
(fiume Caño Cristales, Colombia)
(bobsleigh a Innsbruck)
(volo in elicottero sulle Alpi)
(navigazione in canoa nella foresta amazzonica)
(moduli per gruppi aziendali)
Il progetto, supervisionato da psicologi e medici – tra cui Massimo Recalcati – è stato presentato al Rotary Club di Codroipo e testato con oltre 200 utenti tra manager e dipendenti.
I risultati hanno mostrato:
Presentata pubblicamente in occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale nello studio di Giorgio Celiberti, con la partecipazione di figure del mondo sanitario, imprenditoriale e istituzionale, Aurora ha ricevuto attenzione mediatica, con un articolo di Confindustria che ne ha riconosciuto il valore di prevenzione precoce e supporto psicologico.
e base decisionale per Klarimba
Attraverso test psicometrici, modelli di machine learning e analisi comportamentale, NPS ha permesso di:
✅ Mappare con precisione punti di forza, fragilità e stili decisionali degli utenti
✅ Raccogliere insight utili alla progettazione dei contenuti personalizzati
✅ Definire i modelli adattivi su cui oggi si fonda Klarimba
NPS è stato il passaggio fondamentale che ha trasformato l’approccio sperimentale iniziale in una base scalabile di personalizzazione emotiva e cognitiva.
Nel 2024 viene quindi avviata una nuova fase di Ricerca e Sviluppo focalizzata sull’integrazione delle meccaniche di gamification.
Nasce così il prototipo di Klarimba, piattaforma SaaS multipiattaforma, che fonde in un’unica esperienza: neuroscienza, coaching digitale e motivazione progressiva.
di Klarimba
Tra dicembre 2024 e gennaio 2025, viene realizzato un Proof of Concept con:
- Tre aziende attive nei settori: tecnologia applicata alla logistica, vendita di materiali per l’edilizia e trasporto merci ferroviario internazionale.
- Oltre 120 utenti attivi, tra studenti, dipendenti operativi e middle management
+36% di miglioramento auto-percepito delle competenze emotive
Questa validazione ha confermato la stabilità della tecnologia, l’efficacia dell’approccio personalizzato e il potenziale di Klarimba in contesti eterogenei.
Con tutti i requisiti soddisfatti — efficacia, engagement, personalizzazione, scalabilità — nel giugno 2025 viene costituita Potenzify S.R.L., per industrializzare, lanciare e sviluppare Klarimba nel mercato europeo.
L’MVP per il mercato B2C è in fase finale di sviluppo e verrà lanciato nel quarto trimestre del 2025 in Italia e Spagna.
La versione B2B, ottimizzata per HR, aziende e istituzioni, verrà rilasciata nel corso del 2026, con funzionalità di licenza, dashboard e integrazione API per il monitoraggio organizzativo.
✅ AI specializzata in neuroscienza cognitiva e psicologia positiva
✅ Gamification strutturata per engagement continuativo
✅ Percorsi personalizzati, misurabili e scalabili
Il mercato B2C (crescita personale, benessere, coaching)
Il mercato B2B (riduzione del turnover, cultura aziendale, salute organizzativa)
Ha introdotto micro-interventi rigenerativi nei contesti aziendali.
In OverIT (gruppo Bain Capital). QA senior per sistemi complessi in ambienti industriali.
UX/UI Designer
Founder IRIDA ESG. Guida il Comitato Strategico per compliance e certificazione